３月１９日下午，阜阳市颍东区召开２０２４年度和谐劳动关系三方委员会会议，会议由区总工会党组书记、副主席刘涛主持，三方委员会单位人员参加。

会上由区人社局党组成员、仲裁办主任王莉莉领学了《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的实施意见》和《关于认真开展全省基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》文件，详细介绍了上级文件的核心内容和精神，强调了仲裁院调解中心和规上企业调解组织建设的重要性。

区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长王玉坤对２０２４年度的工作进行了部署。王玉坤强调，要切实发挥三方机制的作用，利用各自优势，及时解决劳动关系中出现的新问题和新情况；要仲裁院调解中心要发挥其专业优势，整合工会、工商联、法院、司法等资源，加强调解中心建设，形成劳动人事争议多元处理机制；要继续推进“青年仲裁员服务企业活动”“仲裁开放月”及“百名仲裁员服务千家企业活动”，加强法律法规的宣传普及，增强群众法律意识，提高劳动者的就业竞争力和企业的核心竞争力；要定期开展协调劳动关系三方委员会联席会议，做好沟通交流工作；要深入推进集体协商工作，完善企业工资机制，促进企业与员工共同发展。

会议还就加强如何做好快递小哥、滴滴司机、大货车司机、外卖骑手等新业态人群的权益保障工作等方面进行研讨。各成员单位表示将密切配合，共同推进和谐劳动关系建设，为颍东区高质量发展作出新的贡献。