近年来，老庙镇积极践行新时代“枫桥经验”，秉承预防为主、化解为先、服务为民的工作理念，推深做实“五五三”靠前治理工作法，切实依靠多方力量把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

“五支队伍”事前服务，贴心为民受欢迎。镇政府整合干部、政法干警、网格员、“红管家”、乡贤及“五老人员”等社会资源力量，建立健全信息员、调解员、治安员、帮困员、宣传员队伍，有效打通乡村治理“最后一米”。信息员是群众的热心人，群众身边事能办的及时办，不能办的及时上报；调解员是群众的贴心人，参与家庭纠纷及邻里纠纷调解；治安员是平安稳定的守护者，积极维护社会秩序和生产生活环境安全平稳；帮困员对孤寡老人关爱备至，为留守老人排忧解难，满足他们心愿；宣传员让党的政策上下贯通不停顿、孝善美德入民心。

“五个环节”靠前落实，群众办事一扇门。该镇建立由信访、公安、司法、民政、社保等多部门联合参与的乡镇“一站式”矛盾纠纷调解中心。落实小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，村（居）能解决的就地解决，需要协调解决的及时上报镇矛调中心研判分析。通过“五个环节”化解举措，即一个问题制定一套解决方案，成立一个工作专班，指定一名党政班子领导坐镇解决，听到一个满意的答案，打通矛盾纠纷调处的每个节点。

“三项机制”提前发挥，向法向善勤倡导。该镇健全常态化宣传机制，通过开展“平安夜话”“孝善讲堂”等形式，宣传中华优秀传统文化中的《弟子规》、“仁义礼智信”等孝善美德故事和法律法规，增强群众法治思维和法治观念，植根孝老爱亲、邻里团结的孝善美德意识。

 健全社会治安防控机制，坚持干群结合、发动群众，开展社会治安巡逻防控、矛盾纠纷排查化解，把问题和隐患化解在萌芽状态。健全表彰激励机制，定期评选表彰“平安家庭”“文明家庭”“老庙好人”“道德模范”“优秀红管家”等先进典型，营造全民支持、全民配合、全民参与的基层社会治理的良好氛围。