5月13日，颍东区人社局开展2024年度颍东区基层人社服务人员业务技能提升培训活动。区政府党组成员赵端峰出席开班仪式并作动员讲话，区人力资源和社会保障局局长王玉坤主持活动，12个乡镇街道就业和社会保障服务所长及152名基层人社服务人员参加培训。

会议强调，2024年被区委定为“工作落实年”，围绕加快建设“阜城副中心”、打造“十个区域性强区”总目标，人社工作要有新进展、新突破、新局面。举办此次培训不仅体现了区政府对基层人社服务工作的关心和重视，也是加强基层人社队伍建设、提升窗口人员业务能力和服务水平的重要举措，希望大家提高政治站位，充分认识此次培训的重要意义。

此次培训班的课程都是围绕基层人社服务事项安排的，旨在通过培训增强大家的责任意识、服务意识、学习意识、法纪意识。市、区两级人社业务负责同志将综合运用讲授式、案例式等方法，以基层人社服务政策与业务经办流程为重点，紧贴基层平台人员工作实际，解读涵盖社会保险经办风险、劳动关系和劳动仲裁、企业养老保险政策及经办流程、城乡居民养老保险、就业创业公共服务等政策，确保基层工作人员理清工作思路、掌握政策要点、补齐业务短板。

会议指出，希望学员们能够遵守纪律、认真听课，将本次培训的知识融会贯通、学以致用，在今后的工作中，继续保持学习的热情，展现出颍东人社为打通服务基层的“最后一公里”的决心和努力。

培训间隙，学员们纷纷表示，此次培训内容针对性强，密切联系实际，使基层工作人员能更好地掌握、宣传、落实人社政策，为群众提供更加精准高效的服务。

据悉，培训活动分两期举办，第二期培训时间为5月20日-22日，届时，244名基层人社服务人员将全部轮训完毕。培训期间，颍东区人社局将安排专人全程跟班督查学风，实行“课内考察+课下督导”全天候管理模式，动态掌握学员参训情况，从严落实培训考勤考核规定，推动树立良好学风，以高标准严要求确保培训取得实效。