根据区委巡视整改要求，区行政执法局积极开展“微官、微权、微腐败”专项治理，把“三微”专项治理和“两学一做”学习教育、“严转提促”等活动深度融合、统筹推进，确保整治工作深入有序开展。
一是召开会议，统一思想认识。通过召开全局动员大会、班子会、党总支部大会、工作例会等多种会议形式，传达学习上级文件精神，专题研究和部署“微腐败”专项治理工作，使全局干部职工都充分认识到开展“微腐败”专项治理工作的必要性和重要性。
二是立即行动，制定实施方案。成立了局主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各股室、二级机构负责人为成员的领导小组。结合城管工作实际，制订下发了《颍东区城乡管理行政执法局开展“严惩腐败、规范微权、管好微官”专项整治方案》，明确专项治理的主要任务、整治范围和内容、时间节点等，量化整治目标，细化工作任务。
三是广泛宣传，明确政策导向。充分利用支部专题会议、微信工作群等载体对专项治理工作进行宣传，使每一名党员干部对侧重涉及干部吃拿卡要敲、收受财物、工作作风等方面的腐败整治入脑入心，使党员干部能够自我警醒、警钟长鸣，加强党性锻炼，树立正确权力观、秉公用权、廉洁从政,始终保持共产党员的政治本色。
四是深入推进，严格组织落实。在自查自纠阶段，组织全局党员干部开展逐级谈话谈心活动，填写《谈心谈话表》，做好谈话记录；如实填报《自查自纠表》，对是否存在“微腐败”问题进行自查自纠；最后签订《承诺书》作出郑重承诺。同时，要求各党支部对填报的“两表一书”进行认真梳理并建立台账，及时进行汇总上报备案。
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