为进一步营造发改委机关“讲学习、爱学习、善学习”的良好氛围，根据区委关于加强学习的有关要求，结合单位实际，区发改委切实加强干部职工学习，积极“争创学习型机关 、学习型党支部”。

　　一是突出学习重点。深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系；重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神；学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，尤其是习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述；学习党的路线方针政策、党章党规和国家法律法规；学习中央、省、市、区的重大决策和部署；广泛学习法律、经济、政治、社会主义核心价值观和优秀传统文化等内容，完善知识结构，提升综合素质。

　　二是丰富学习形式。坚持党组中心组和党支部学习制度，采取领导带头讲学与科室负责人带领学习业务相结合、集中学习与专题讨论相结合等方式，做到“有主题、有讨论、有学习资料、有学习笔记”。按时完成干部网络在线学习，自主安排“学习强国”和其他业务学习时间，积极参加专题学习，保质保量完成年内规定的学习任务。坚持“三会一课”，每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会，每个季度开展1次主题党课。

　　三是完善学习机制。年初制定党组中心组、党支部学习计划。党组中心组和党支部按照指定的学习计划每年分别不少于12次集中学习，公务员干部在线学习时间不少于150学时，“学习强国”党员每天坚持学习，七五普法学习全员参与并达标。注重学习管理，每名党员要有学习笔记，全年撰写学习心得2篇以上，积极参与区委组织的主题学习活动。坚持学习考勤，完善请假制度。

　　四是落实学习保障。区发改委积极创造条件帮助党员干部参加学习培训、学历晋升等学习活动。保障必要的学习场所和学习经费，积极征订党报党刊。鼓励读书写作，在区级以上媒体发表文章均给予一定奖励。年终根据学习发言、撰写文章、征文比赛、学习笔记等综合情况，组织评选“学习标兵”，总结优秀经验，宣传先进典型，促进学习常态化、长效化。