今年以来，颍东区通过加大劳动保障法律法规宣传力度、加强劳动保障监察力度、加速劳动仲裁调解力度、加紧工伤认定办案力度，推深做实劳动保障执法维权工作，积极维护劳动者合法权益。截止目前，颍东区劳动监察综合执法大队已查处投诉举报案件 39件，共为2260名农民工追薪3386万元。

    加大劳动保障法律法规宣传力度。深入开展送《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》进企业、进社区活动，给全区企业发放法律法规文本3000余册；在小区、商场和火车站前设立法律咨询台，现场接受劳动者咨询、举报和投诉，累计接待相关咨询1460人次，并通过网络、宣传栏、知识问答等形式，进行立体式、多角度宣传，扩大知法学法懂法用法的覆盖面。

    加强劳动保障监察力度。广泛开展以监督用人单位劳动合同签订工作为重点的劳动用工执法大检查活动，逐企宣传、逐企检查、逐企规范，登记备案对用工单位劳动用工情况，对针用工管理中的存在问题，下达限期整改清单。做到检查一家用工单位，宣传一次劳动保障法律法规，提出一条整改意见。今年已检查用工单位17家，涉及劳动者378人，督促用人单位与劳动者签订劳动合同399人，发放法律法规宣传单3000余份，提供法律咨询183人次，依法用工得到规范化管理。

    加速劳动仲裁调解工作力度。认真执行《劳动争议调解仲裁法》，按照“稳定劳动关系、调解为本”的工作方针，加速推进调解工作，一年来共受理劳动争议案件54起，立案54起，调解33起，裁决20起，1起正在调解，共达成调解金额300多万元，既平衡劳企利益关系，又节约了维权成本，切实维护了劳动者合法权益。

    加紧工伤认定办案力度。针对以往一部分用人单位劳动保障法律意识淡薄，发生侵害职工合法权益的实际情况，及时介入、及时立案、及时做出认定结论，加紧加大工伤办案力度，提高办案效率，有力保障职工的工伤保险权益。