颍东区发展改革委以“五大发展理念”引领党建工作开展
2021-01-25 11:48:08作者:刘丽君来源:区发改委

近年来,颍东区发展改革委坚持以“五大发展理念”引领党建工作开展。

坚持创新发展理念,激发机关党建生机活力。一是学习内容创新。委党支部坚持以习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于全面从严治党的重要论述和关于机关党建走在前、作表率的要求为指导,紧跟时代发展潮流,推动机关与时俱进接受党建新理念。二是学习形式创新。正确理解和结合岗位工作加深对党建内容和知识点的掌握,牢牢把握方向和内容正确性。在日常工作中,创新学习形式,综合运用个人学、集体学,线上学、线下学,支部学、党员自学等多种学习形式,保证学习质量和学习内容。三是推动实践创新。把上级的部署要求具体化、部门化、细化实化,与发展改革工作实际结合,把党组织旗帜插上改革发展攻坚主战场。近年来区发展改革委积极践行上级实践创新活动,如“抓党建促脱贫攻坚”、“四星级”党组织创建,自主开展多种形式党员干部“固定日活动”,以党建的创新推动了业务工作迈上新台阶。四是坚持制度创新。积极推进机关党建制度改革,制定出台了发展改革委《党建工作责任制度》《发展党员工作制度》《党务政务公开制度》等制度,以制度创新推动全面从严治党责任落实。

坚持协调发展理念,提高机关党建水平。一是协调谋划、整体推进。坚持机关党的建设整体协调推进,强化围绕中心、服务大局的工作理念,主动融入到中心工作中去。找准机关党建工作与业务工作的结合点,把机关党的工作纳入党组工作总体布局,与中心工作一同部署,发挥好协助、监督和保障作用。二是善于统筹、补齐短板。着力解决机关党建不同方面、不同部门工作进展不协调不平衡,机关党建工作与业务工作、队伍建设、党员需求结合不紧密等薄弱环节和短板。三是坚持联动、深化交流。加强委机关党支部与区直党的工作部门的联动,加强党支部与党组、党小组的联动,加强机关党建与其他领域工作的联动。注重党建工作交流,向外地先进经验学习,到红色教育基地接受党的知识教育和革命传统教育,坚持“走出去请进来”,相互交流,互动共促,增强党建工作的特色和水平。

坚持绿色发展理念,构建发改部门良好政治生态。一是压实全面从严治党责任。委党组认真履行主体责任,以落实党风廉政目标责任制为重点,推进全面从严治党。落实党组书记履行第一责任人职责,对委全面从严治党负总责,班子成员按照“一岗双责”的要求,将党风廉政建设工作进行细化分解。开展委党组落实从严治党责任情况的自查。对不履行党员义务、不做党所分配的工作等的机关党员干部,依规依纪作出教育和处理。二是要把纪律和规矩挺在前面。持续开展经常性理想信念、党性党风党纪、廉政警示教育,持续开展深化“三个以案”警示教育,抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《问责条例》等文件的学习贯彻,抓好委党组、党支部和党员贯彻落实中央“八项规定”以及省、市、区规定的自查,重点围绕党员干部违反“六项纪律”特别是发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展自查自纠。三是积极营造风清气正、干事创业的环境。落实区委党风廉政建设和反腐败工作分解,制定区发展改革委党风廉政建设和反腐败工作分解表,使领导班子成员、各股室、二级机构贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作责任制的任务更加明确,责任更加具体。大力宣传优秀党员干部的先进事迹,用身边事身边人教育更多的人,强化立足岗位、创先争优、建功立业的良好氛围。

坚持开放发展理念,推动机关党建与时俱进。一是学习开放。注重对党员干部“开放眼光”“战略思维”的教育培训与知识拓展,广泛开展新时代全球化背景下的经济、金融、法律、科技等相关内容的学习教育培训工作,与时俱进提升能力素质。二是手段开放。充分运用网络在线学习平台、交流平台,倡导“互联网+党建”工作模式,充分利用国家发展改革委视频教育、先锋网站等提高党建工作信息供给的准确性和有效性,推进机关党的工作创新发展。三是党务开放。增强工作透明度,将党务向群众开放。通过委党建联系点,开展“四送一服双联”、“颍东夜话”等活动,注重倾听群众声音,着力解决群众参与不够的问题,在植根群众、服务群众中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

       坚持共享发展理念,发挥广大党员主体作用。一是尊重党员的主体地位。委党支部严格《中国共产党党员权利保障条例》,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,落实党员的知情权、参与权、监督权,努力调动每一名党员参与党内活动和党的工作的积极性主动性,使党员在党的建设中有更多获得感。二是强化对机关党员的服务。委党支部有计划组织党员进行多种形式的学习培训,帮助他们学习理论,掌握相关的政策, 政治上保持清醒。积极帮助机关党员干部解除困惑、理顺情绪、解决问题,以良好精神状态投身工作。三是践行全心全意为人民服务的宗旨。委党支部组织党员干部多走出去,融入群众,帮助群众解决工作生活中的实际问题,成为群众的贴心人。在落实双包责任人精准扶贫工作,机关党员干部多到基层调研,了解群众疾苦、增进群众感情、提高服务能力、改进服务效果,让机关党建惠及更多的人。


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