今年以来，颍东区人社部门积极贯彻“六稳”“六保”要求，压实责任、强化调度、优化服务，加快推进各项民生工程深入实施。目前，就业创业促进、技能培训提升、城乡居民基本养老保险三项民生工程已提前完成目标任务。

实施就业创业促进政策，力促群众就业。人社部门聚焦重点群体，精准实施就业帮扶，积极开发适宜就业岗位，优化公共就业服务，促进就业困难人员、高校毕业生及16-24岁失业青年实现稳定就业。截至8月底，开发公益性岗位350个，完成目标任务的100%；认定21家就业见习基地，开发护理、教师、培训、安保、统计员、劳动保障等适宜见习岗位397个、完成目标任务的100%，已安排上岗见习257人，完成目标任务的100%。

实施技能培训工程，提升职业技能。人社部门针对群众和用工企业的技能培训需求，加大政策宣传力度，精准对接培训需求，优化提升培训质量，让更多劳动者掌握实用的就业技能和岗位技能。已开展脱贫稳就业技能培训班12期，共有608名有劳动能力及就业愿望的贫困劳动者参加培训，完成市局下达任务的337.8%；开展企业新录用人员岗前技能培训33个班次，已结业1460人，完成率139%；开展新技工系统培养370人，完成目标任务的119%。

实施城乡居民基本养老保险政策，推进参保扩面。人社部门加强政策宣传，开展“三送服务”，创新服务方式，推行微信缴费，积极宣传线上办理业务方式，打通服务堵点。鼓励和引导居民多缴费、长缴费，确保养老金按时足额发放。截至8月底，全区完成参保33.41万人，当年度缴费22.22万人，人均缴费305.74元。领取养老金8.26万人，1—8月累计发放养老金8077.8万元，缴费任务完成率112.96%，养老金发放率100%。