日前，袁寨镇严格按照中央和省、市、区工作要求，立足实际，认真谋划，利用“四个强化”稳步推进换届工作，确保选出一支能力突出、群众放心的干部队伍，为推进乡村振兴战略、贯彻落实党的政策方针提供坚强的人才保障。

强化安排部署，夯实换届基础。镇党委高度重视换届工作，通过精心研究部署，及时召开换届工作动员部署会，印发《袁寨镇关于做好全镇村（社区）“两委”换届工作的实施方案》，成立领导小组，细化工作任务、明确责任分工，全面统筹推进换届工作。同时，成立疫情防控指挥组，及时处置工作中的突发事件，全力做好后勤保障工作。

强化业务培训，严肃换届风气。该镇召开全镇村（社区）“两委”换届工作业务培训会，围绕换届程序、方法步骤和具体操作流程，对全体镇村干部进行业务培训；同时，为严肃村（社区）“两委”换届工作纪律，签发承诺书，开通监督电话、设立举报信箱，对换届中可能出现的问题提前研判，制定应急处置预案，做到抓早抓小，确保换届工作依法、有序、规范进行。

强化选人标准，落实联审制度。该镇前期认真筹备，组织班子成员深入各村开展调查摸底工作，逐村对“两委”班子履职情况、“带头人”队伍建设情况进行全面摸排。在此基础上，严格落实联审制度，依照村（社区）“两委”候选人选拔标准，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，懂发展善治理、有干劲会干事、公道正派、廉洁自律的优秀人才，实现村（社区）“两委”班子结构优化。

强化宣传引导，营造换届氛围。该镇利用宣传海报、广播、横幅等形式，广泛宣传选举有关法律法规、选拔标准、选举程序，充分调动群众参与换届工作的积极性，为换届工作营造出良好的舆论氛围，确保换届工作顺利完成。