本报记者 徐立成 通讯员 武艳

　　李红，安徽杰达包装有限责任公司负责人。她位于颍东经济技术开发区的工厂，吸纳了9个20岁左右的残疾人就业。每当李红带他们一起逛街、吃火锅、到岳家湖公园游玩时，年轻的员工心生暖意，甚至会当众喊她“妈妈”，这让李红感到有点难为情。毕竟她才38岁，自己也有孩子。公司里又多出9个“孩子”，让她不知怎么向别人解释才好。

缘于爱心
　　这段“母子”缘，始于一次邂逅。2019年的一天，李红到阜阳社会福利院做公益。“看到缺少父母疼爱的孩子，心里不是滋味。就想尽自己所能，帮助他们。”思来想去，李红决定招部分孩子到工厂就业。
　　几年间，李红的企业通过残联、社会福利院、特教学校等渠道，先后接收了几十名残障人士就业，不但和别的企业待遇一样，还提供免费吃住。

这是妈妈的样子
　　20岁的小飞因从小患脑积水被遗弃。2019年杰达包装建厂之初，就来到工厂担任门卫，偶尔也到车间干活。
　　刚来时，小飞走路跛得厉害。这么个大小伙，走路一瘸一拐的，日子还长，老是这样怎么办？于是，李红经常喊小飞早起练习走路。一开始，小飞还不情愿，但几年坚持下来，走路姿态好了很多，他打心眼里感激“李妈妈”。
　　“‘李妈妈’经常给我们买衣服、带我们出去吃饭，我在这里不仅待遇好，还学会了很多技术。我没有见过我的妈妈，在我心里李总就是‘妈妈’的样子。”小飞告诉记者，现在他交往了一个女朋友，“‘李妈妈’说了，学到一技之长后，我可以成家单干，以后有啥困难可以随时来找她。”

感受家的温暖
　　18岁的小毛虽有一定视力，但眼睛十分畏光。前段时间，小毛经常夜里不睡觉玩手机。
　　“这孩子来厂上班前就曾经沉迷于手机游戏，还因玩游戏跑到外地去，结果身无分文，差点回不了家。万一再出现这样的事，咋办。”李红跑到宿舍对小毛说：“这么晚了还在玩手机，万一工作时犯迷糊受伤怎么办？而且，长时间玩手机，对你眼睛也不好！不要玩了！”
　　处于青春叛逆期的小毛不服气，不听劝告，一怒之下还拆了宿舍的门。李红虽然很生气，但不仅安排师傅重新装好小毛宿舍的门，还继续耐心劝导小毛不要沉迷手机游戏。最终，小毛哭着向李红承认错误：“‘妈妈’，是我错了。我知道你管我，是对我好。”
　　日子一天天过去，李红还自学手语，方便和残障员工沟通。一点一滴的细节，一以贯之的温情，让大家在杰达公司找到了家的温暖。
　　“我陪他们比陪自己的孩子时间都多，我记得他们每个人的生日。既然他们喊我一声‘妈妈’，我就想照顾他们一辈子。”李红说，自己最大的心愿，就是帮这些孩子学会一技之长，获得独立生活的能力，像正常人一样，充满希望地生活。