近期，冉庙乡积极探索新时代基层治理实现“共建共治共享”的实践路径，创新开展“红管家”乡村微治理工作。

坚持党建引领，强化组织保障。该乡成立由党委政府主要负责人任组长，党委副书记任第一副组长，相关班子成员任副组长，业务站所为成员的“红管家”理事会试点工作领导小组，由乡党委副书记兼任办公室主任，专门负责“红管家”理事会试点工作日常事务。同时研究印发《冉庙乡“红管家”理事会工作试点实施方案（试行）》，进一步规范开展“红管家”试点工作，抽调班子成员分别成立工作专班，到村具体指导业务，结合乡“四方说事”，创新推进“红管家”落地见效。

坚持多措并举，强化工作推进。为加快试点工作顺利推进，该乡做到“五个明确”：明确工作任务， 明确工作机制，明确培训内容，明确工作网格，明确工作阵地。乡村两级根据实际情况，分别配备专门办公室，并因地制宜建成“冉庙乡红管家党性教育基地”、冉庙村庙东组议事广场、张湾村后寨组议事长廊，议事广场、张湾村“红管家”风采墙等活动阵地。

坚持目标导向，强化统筹结合。该乡坚持以“人在网中走，事在格中办，确保小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”乡村微治理的工作目标，以推广“四事四权”工作法为契机，充分组织群众参与，充分发挥“红管家”的示范引领作用，公布“管家寄语”，开展“优秀共产党员”“孝善之星”“最美军人”“清洁文明户”“好媳妇、好婆婆”“冉庙好人”“最美庭院”“最美医务者”“最美教师”等九类先进典型评选表彰，结合村组实际研究制定村规组约等，大力弘扬公序良俗，增强群众的获得感和幸福感，群众参与社会治理的积极性进一步提高。积极发挥乡村“红管家”在乡村建设中主力军的作用，充分保障了群众的知情权、决策权、参与权、监督权，有效打通了基层治理、服务群众的最后一米。

冉庙乡通过“红管家”试点践行“四事四权”工作法，初步实现“人在网中走、事在格中办，小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”工作目标。