1月15日下午,阜阳市颍东区召开劳务派遣公司负责人工作会议,区人社局劳务派遣审批、失业保险业务、社会保险基金监管业务分管领导、负责人和劳务派遣公司负责人等相关人员参加了会议。

会议组织观看了关于套取社保基金的警示教育片,解读了稳岗返还政策。区人社局仲裁办从三个方面布置了劳务派遣安全生产和年审工作:做好入职前安全培训。劳务派遣企业在新员工入职时要培训上岗,尤其是高风险、有特殊要求的岗位,要从安全操作规程、危险警示、应急救援等方面进行培训,考核合格后方可上岗;开展安全风险排查。定期开展安全风险排查,对排查出的安全隐患,立即整改。公司要配备消防设施,以便发生危险时采取救助;建立安全责任制度。安全责任到人,指定专人负责公司的安全生产工作。

会议还结合仲裁办理的工伤案例,以案释法,向大家讲解了安全生产的重要性。另外,提醒派遣企业做好2023年度劳务派遣年审工作。

会议强调,在今后的工作中,无论公司规模大小,劳务派遣企业在社会保险基金监管和安全生产等方面,要时刻树立坚决“不越雷池,不触碰法律红线”的理念,加强社会保险基金管理,建立完善的安全管理体系,定期进行安全风险评估和排查,提高劳务派遣企业安全管理水平,切实保护劳务派遣人员的合法权益。