河东街道坚持七个“狠下功夫”全面促提机关效能建设
河东街道坚持七个“狠下功夫”全面促提机关效能建设
2019-06-12 15:27:29来源:河东街道办事处

    为进一步提高工作效率,转变工作作风,河东街道不断建立和完善机关干部管理制度,坚持把提高机关干部的工作能力、工作效率放在重要位置,七个“狠下功夫”,不断提高干部的综合素质和工作本领,确保始终保持高效率、高质量、高水平的工作状态。

    一是在学习提高上下功夫,全面提高机关工作人员的整体素质。长期以来,机关党支部组织各方面理论学习,用理论指导实践,不断创新机关工作人员的思想和方法,将效能建设的效果体现在综合实力的提高、队伍素质的增强上。

    二是在思想认识上下功夫,增强服务河东发展的意识。观念是行动的先导,河东街道不断夯实机关工作人员思想基础,提高大家思想认识的水平和观念,增强大家参与加强机关效能建设的自觉性和主动性。

    三是在行为约束上下功夫,做到标本兼治、注重长效。日常的工作中,坚持做到用制度管人管事,不断规范和完善具有针对性和实效性的管理制度,并通过会议、定期督查、奖惩明确等形式,在狠抓落实上下功夫,使制度成为机关干部职工自觉遵守的行为准则。

    四是从制度落实上下功夫,对出勤、请销假、财务管理、部门职责、工作流程及时效等各方面进行了严格规定,确保有章可循,有规可守。同时,抓好制度落实,严格按照制订的制度执行,做到令行禁止、违者必究,确保制度发挥作用。

    五是在党员干部带头上下功夫,增强先进示范作用。每个干部及党员都要高标准、严要求,从自已做起,发挥良好的模范带头作用,从而带动其它工作人员积极参与,真正做到时时讲效能、处处抓效能、事事显效能,促进河东效能建设和服务水平的提高。

    六是在加强监督管理上下功夫,街道纪工委定期或不定期对处直部门、社区进行效能督查,及时发现和纠正问题。对工作作风漂浮、作风不实的干部及时提醒,必要时进行诫勉谈话。并将效能建设日常考核结果纳入干部综合评定、奖励惩处和选拔任用之中,充分发挥导向和激励作用。

    七是廉政风险防控狠下功夫。健全风险防控制度,全面梳理岗位职责及相关工作流程,着力查找工作中容易出现问题的环节,标记廉政风险点,筑牢廉洁从政的“防火墙”,守住廉政底线。街道纪工委积极实践监督执纪“四种形态”,着力整治“四风”方面的突出问题,教育广大机关党员干部时刻警醒自律。


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