2019年，区发展改革委深入贯彻落实依法治国和法治政府建设精神，围绕发展改革中心工作，努力运用法治思维和法治方式，积极推进法治机关建设各项工作。

一是加强法律学习，提升发改队伍法律水平。首先，健全落实领导干部带头学法制度。围绕学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理论新思想新战略，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，落实党组中心组学法、全体职工大会学法等制度，加强对《宪法》《行政处罚法》等重要法律法规的集中学习，开展宪法法律知识测试，强化法治意识，提高领导干部职工依法行政的能力和水平。其次，落实“谁执法、谁普法”责任制，加强电力、管道政策法规宣传。充分利用“12.4”宪法日等活动，广泛宣传部门法律法规；各业务股室在日常监督检查工作中，将普法与日常工作相结合，深入企业宣传相关法律法规，在全社会营造依法治理工作氛围。再次，开展全民法治宣教活动，深入推进法治工作。深入开展送法律到基层、进企业活动。结合扶贫双包走访和调研、文明创建、四送一服双联，重点开展法律进农户、进社区、进企业活动，引导群众自觉遵法守法，依法理性表达法律诉求、依法维护自身权益、履行法定义务。

二是认真落实依法治区重点工作任务。按照中共颍东区委全面依法治区委员会2019年工作要点，区发展改革委牵头落实好涉企收费清单制度，2019年区发展改革委通过政府信息网及时转发国家、省、市调整后的涉企收费清单，并通过“四送一服双联”走进企业开展宣传活动，及时将国家清费降税政策宣传到位，切实为企业减轻负担。同时加快完善社会信用体系。联合开发区举办首届“信用示范企业”评选及颍东区“讲文明守诚信”倡议承诺签名活动，积极筹备“信用颍东”集中宣传活动。

三是认真落实行政执法“三项制度”。进一步细化行政执法全过程记录制度，规范执法程序，对行政执法整个过程进行全程记录。加强执法装备建设，配齐影音等现场记录设备，确保执法过程记录全过程留痕。规范执法文书和归档标准，依法统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求。强化案卷保存，各执法部门制作案卷后按年度移送办公室按档案管理规范进行保存，确保每件行政执法案卷完整齐全。做好重大决定法定审核工作。对因2019年机构改革新划入的电力管理和执法职能，进行专门人员培训及执法证件的考试工作，强化执法人员管理，确保执法人员持证上岗、亮证执法工作要求。