当劳动维权遇上就业帮扶，会爆发出什么样的激情？

新春伊始，阜阳市颍东区劳动人事争议仲裁院比平日里更热闹了一些。面对一些纷繁复杂的劳动纠纷问题，仲裁院统筹人员力量，强化分工协作，依法高效处置劳动纠纷，快速化解矛盾。同时，延伸工作链条，提供就业帮扶，助力稳定就业。

近日，辖区内一家综合超市因经营调整，裁员4名员工。得知信息后，仲裁院启动“调解+就业”帮扶工作机制，工作人员第一时间出击，在维护其权益的同时，梳理摸排他们的求职意向和诉求，第一时间积极引导就业，按照他们的诉求把信息推送给相关企业的人事经理，先后送上若干岗位供其选择，搭建起“劳动维权+就业帮扶”的“绿色通道”。

颍东区通过加强与公共就业服务中心及培训中心的线上线下联动，一站式提供职业指导、岗位推荐、技能培训、创业指导等服务新模式，让劳动者和企业在争议调解后无缝衔接获得就业服务，进一步稳劳动关系、促就业帮扶，推动劳动争议纠纷化解和就业需求一次性解决。同时为争议调解后劳动者的就业需求量身定制“个性化”方案，精细化推进“劳动维权+就业帮扶”服务工作，促进困难人员就业保障，力争做到以和为贵、案结事了，促进高质量就业。