１０月１６日，颍东区召开区委人才工作领导小组办公室会议，会议由区委常委、组织部部长、统战部部长王静主持，区委人才工作领导小组成员单位分管负责同志参会。

会议集中学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和党的二十届三中全会报告中关于人才工作的部署要求。区委组织部常务副部长刘秉轩通报各单位１－３季度人才工作计划、人才发展专项评议指标、“人才四季行”活动完成情况，相关单位对照工作要点逐一汇报存在问题及下一步打算。

会议指出，区委人才工作领导小组成员单位主动作为、务实创新，聚焦“３＋１”主导产业持续加大引才力度，推动人才链和产业链深度融合，在人才引育留用、平台载体建设、招才引智活动开展、人才环境优化等方面都取得了新的进展，但要正视问题和差距，在总结三季度工作成效的基础上，力争四季度有所突破，争先进位。

会议强调，要加快任务进度，定期对未完成的人才工作进行专项调度，研判未完成的原因和困难，找出行之有效的解决方法，确保在时间节点内落实任务；要整合工作力量，要保持人才服务队伍的稳定性，凝聚部门合力，强化部门联动，促进人才工作任务落地实施；要提高工作效率，结合实际制定人才工作要点、实施人才工作计划、开展“人才四季行”活动，瞄准主导产业发展需求，引进培养急需紧缺人才；要久久为功持续发力，各单位要把人才工作放在重要位置常态推进，持续更新颍东在外人才信息库，定期报送“泛颍东”人才信息摸排表，在重要时间节点进行走访慰问，增强颍东对人才的吸引力和感召力，发挥人才支持家乡建设的带动作用。