３月２７日至２８日，颍东区人社局紧扣区域产业人才需求，组织１６家重点企业赴合肥师范学院、巢湖学院、合肥大学开展“招才引智高校行”活动。活动通过“现场招聘＋政策宣传”模式，累计收取简历２３８份，达成就业意向２５１人，为区域高质量发展注入强劲人才动能。　　

活动前期，颍东人社局聚焦颍东区“３２２３”产业布局，深入了解企业人才需求，精选杭摩科技、雪伟食品等１６家优质企业，筛选出平均工资５０００元、涵盖技术研发、智能制造、管理培训生等岗位共３３５个。与高校毕业生专业及求职意向精准匹配，吸引众多学子关注。　　

活动现场气氛热烈，企业通过实物展示、专业视频介绍、海报等全方位介绍企业发展历程、人才需求、工作环境与薪资待遇等内容，学子们积极咨询、投递简历，与企业招聘人员深入交流职业发展、岗位晋升等问题。现场还设置“政策咨询台”，发放《颍东区宣传手册》２００余份，以“岗位＋政策”双吸引增强人才黏性。

后期，颍东区人社局将根据活动成果建立人才台账，对意向人员和企业进行跟踪评估，为企业和毕业生提供“一对一”服务，推动意向尽快转化为实际就业。

未来，颍东区将持续加大招才引智力度，常态化开展“招才引智高校行”活动，不断拓展引才渠道，构建＂引得来、留得住、用得好＂的人才生态圈，为企业引进更多高素质人才，助力颍东经济高质量发展。