阜阳市颍东区坚持把开展农村党员冬训春训作为提升党员教育培训质效的重要抓手，在组织指导、要素供给、学用转化等方面持续发力，引导农村党员进一步提高党性修养，助力冬训春训提“质”向“新”。

夯实“支撑点”，统筹谋划有保障。加强组织领导，采取“区级普遍培训、基层党委兜底培训”形式，区级精心制定《关于开展全区农村党员冬训春训工作的通知》，对党员冬训春训时间步骤、对象、重点内容等作出周密安排，明确通过加大参训调度、优选培训内容、强化资源供给等方式推动应训尽训。瞄准学习目标，紧扣“用党的创新理论凝心铸魂”这条主线，围绕乡村振兴、基层治理和产业发展等方面，强化党员政治素质和干事本领。强化过程把控，围绕农村党员冬训春训“五个一”“六个课堂”等核心任务，不断强化工作指导和效果跟踪问效，推动全区农村冬训春训集中培训“方案必审、督导有力、效果必问”。

攻克“关键点”，要素供给多角度。建好阵地平台，线下在全面推行乡镇（街道）党校标准化建设的基础上，打造现场教学点19处，推动培训阵地前移，实现“一个点”就是“一堂课”；针对流动党员分布广、集中难问题，线上依托“安徽党员大课堂”“安徽干部教育在线”“颍东先锋”微信公众号等线上学习平台开设“指尖课堂”，满足党员干部多样化需求。选强师资队伍，鼓励政治素质好、致富能力强、能说会做的党员“田秀才”“土专家”担任“农民讲师”，为专业化、特色化党员教育培训提供人才资源保障，同时选优教学模式，丰富“现场体验+讲解介绍+研讨互动+学员讨论”现场教学模式，把“课堂”搬到现场、将实训融入实境，增强教育培训的吸引力和感染力。挖掘本地“特色课”，深入挖掘“颍东经验”理论和实践“富矿”，着力提供个性化“教学菜单”，开发《党建引领富民路和美吴寨展新颜》《村集体经济发展》《如何调解一起矛盾纠纷》等本地特色课程6个，引导学员在优秀实践经验中探寻乡村振兴的多元发展模式。

瞄准“落脚点”，学用转化出实招。将党员冬训春训与推动干事创业、为民办实事等工作相结合，推动学习成果转化为实践动能。开展政策宣讲，组建由驻村第一书记、村（居）“两委”干部、乡贤能人组成的宣讲队，开展“村口板凳会”拉家常式宣讲，讲解“千万工程”“党建引领信用村”等乡村振兴政策，及时收集基层党员意见建议，推动政策宣讲与民意收集双向贯通。开展志愿服务，持续深化“我为群众办实事”，组建党员志愿服务队，积极在民生工程、乡村振兴、纠纷排查等工作中为党员搭建实践平台，引导党员在服务群众中锤炼党性、践行初心。聚焦产业发展，邀请农技专家深入田间地头，开展小麦田间管理、牛羊养殖等技能培训，帮助农村党员掌握致富本领。同时利用流动党员返乡契机，通过召开返乡人才座谈会，积极引导流动党员带资金、带技术、带项目助力家乡经济建设。