4月21日，颍东区枣庄镇召开“红管家”理事会暨“六小行动”工作推进会，进一步整合农村人力资源、凝聚服务合力，实现社会主义新农村治理新格局。

会议强调，要完善网格机制，优化网格设置，实现精细化治理、精准化服务，突出“人在网中走、事在格中办”，确保每15户左右产生一名网格员即“红管家”；规范“红管家”人员进入及退出管理机制，通过个人申请、村委会或村民推荐产生“红管家”人员，对于不能发挥作用及不称职的“红管家”人员及时通过规范程序进行替换；动态管理“红管家”人员，及时更新有变动的“红管家”人员信息。要严格考评机制，各村（居）每月月底召开例会，要切实实施积分兑换奖励机制，会上经过研判对参与“六小行动”工作的“红管家”发放积分，评选出优秀“红管家”人员，现场表彰及发放积分，积分可以到村委会超市兑换物品。充分调动“红管家”参与“六小行动”工作的积极性、主动性、创造性，打通服务群众的“最后一公里”。要切实增强“红管家”参与“六小行动”工作的责任感和使命感，拓展好“红管家”理事会工作成果。各村（居）要以“红管家”为载体，以“六小行动”工作为主要抓手，在小处着眼、细处着手，聚焦群众急难愁盼问题，实现为民服务常态化。