今年以来，颍东区人力资源和社会保障局始终将促进退役军人及就业困难人员就业作为保障民生、服务发展的重要任务。２０２５年上半年，通过系列精准帮扶举措，工作取得积极进展。

成效突出，就业规模持续扩大。该局成功帮扶４３１名退役军人及就业困难人员实现就业或再就业，稳步加大就业帮扶力度。就业质量稳步提升：帮扶对象就业稳定性增强，薪资水平较帮扶前平均略有提升。托底安置扎实有效：累计开发管理乡村公益性岗位５１５２个，为就业困难人员提供兜底保障。

举措多元，积极畅通就业渠道。该局精心组织“戎耀新程　就业护航”“暖心送岗”等专场招聘会３场，吸引１４０余家企业参与，提供适配岗位２８００余个；动态对接重点企业、园区，建立岗位信息库并精准推送。优化就业服务：设立区、街道（乡镇）就业帮扶服务窗口，建立实名制台账，利用基层社区网点，推动“三公里就业圈”服务，实施“一人一策”，提供职业指导与岗位推荐１９００余人次；利用安徽公共招聘网等线上平台推送政策、岗位资源。落实创业扶持：提供政策咨询、创业指导及小额贷款推荐服务，激发创业活力。兜牢民生底线：科学开发、规范管理乡村公益性岗位，优先安置困难人员。

下一步，区人社局将聚焦岗位挖潜，加强新兴产业、新业态对接，拓展优质岗位；优化公益性岗位效能，岗位权益；深化“线上＋线下”融合服务，提升信息精准度；完善动态管理与回访机制，巩固就业成果；加大政策与典型宣传，持续用心用情用力，推动重点群体实现更充分、更高质量就业，筑牢民生之基。