为促进高校毕业生重点群体就业创业，进一步规范高校毕业生就业见习开发管理工作，１月３０日上午，阜阳市颍东区就业见习政策培训会在区人社局十楼会议室召开。全区部分企业、机关事业单位分管领导和就业见习业务具办同志参会。

会上，该区人才综合服务中心陈卉飞主任从岗位开发、见习条件、过程管理、补贴申领等方面对《颍东区２０２６年度就业见习工作实施方案》作了详尽解读。并就就业见习岗位开发管理要点作了重点提示，要求各单位严格规范落实就业见习工作方案。

随后，与会各业务部门负责同志就所分管的重点工作的相关政策进行解读，为见习开发单位规范用工管理提供了政策指导。

最后，该区人才综合服务中心分管领导胡西锋作强调讲话并提出四点要求：要提高站位，真正理解见习岗位开发工作的意义；要遵照规定，严格规范按程序守标准共同做好开发管理；要遵规守矩，坚决杜绝违规开发行为；要压实责任，加强督导强化问责。

会后，该区人才综合服务中心业务具办与参会人员就实际工作中遇到的问题进行面对面互动交流，对大家提出的疑问进行了耐心细致的解答，帮助就业见习岗位开发单位透彻理解就业见习政策、正确规范工作流程。

颍东区人社局将持续优化见习服务，加强全程指导与监管，努力为高校毕业生等青年群体搭建更加广阔、更为规范的实践舞台，助力其提升就业能力，以实际行动促进高校毕业生等重点群体实现更加充分、更高质量就业。