为进一步转变机关干部工作作风，提高机关干部服务质量和工作效率，更好地服务发展、服务群众，树立机关干部的良好形象
。新华街道狠抓“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动。
一是加强机制建设，推动管理“常态化”，打造为民、务实、清廉、高效的服务型政府。狠抓考勤管理。进一步完善落实机关考勤管理制度，健全上下班点名、签到等考勤制度，采用人脸识别考勤机进行考勤，党政办对考勤情况如实登记并每周公布、每月汇总，做为年终考核与奖惩的依据。上班时间因公外出必须向分管领导报告，经分管领导同意后到党政办进行外出登记。建立健全请销假制度，请假要写请假条并交党政办备案，假期结束要及时到党政办销假。
二是狠抓上班纪律。由党工委、纪工委、党政办抽调专人组成作风纪律专项督查小组，不定期对各部门工作人员在岗情况进行随机检查或不定期点名，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退和无故缺勤现象。同时对各部门电脑进行检查，彻底清理游戏、娱乐软件等，从源头上杜绝工作人员上班时间上网聊天玩游戏，保障良好工作作风。
三是狠抓值班管理。在冬防冬治工作和假期值守期间，要求有关包村干部深入基层，亲自到村落实工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度，每天安排1名领导干部带班，确保4名工作人员值班，加强防治、治安巡查力量，并要求在值班期间，深入群众调查研究，解决群众的实际困难，为“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动取得良好成效，美丽新华的建设奠定良好的群众基础。
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