近年来，新华街道党工委着力通过岗位轮动、中心党课、基层工作，培养年轻干部担当意识、责任意识、服务意识，锻炼年轻干部能力素质，提升年轻后备干部服务基层能力，促进年轻干部更快更好成长。
岗位轮动，培养担当意识。通过岗位轮动，选拔有干劲、有激情的年轻干部成为二级站所长、驻村工作负责人，解决年轻干部在实际工作中缺少面对困难缺乏攻坚克难信心的问题。通过对年轻干部的压担锻炼，使他们开阔视野，积累经验，增加解决实际问题的方法。在工作实践中不断面对各种困难和挑战，增强服务人民的本领和信心，坚定信念，提高担当意识，勇挑重担。
中心党课，强化责任意识。责任意识是干部成长的基石，年轻干部只有具备强烈的责任意识，才能更好的服务群众。新华街道结合“两学一做”学习教育，每个月给年轻干部上三、四节中心党课，内容不仅涉及党章、党规，更通过对习总书记系列重要讲话的阐述、解读，将习总书记治国理政和落实“四个全面”需要的责任意识灌输给年轻干部们，让他们在学习的过程中不断增加实现“两个建成”和“中国梦”的压力感，提升年轻干部责任意识，促进年轻干部在理论学习中茁壮成长。
基层工作，突出服务意识。年轻干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在全面实现“两个建成”和“中国梦”的重要时期，更要把为民服务意识深深植入心中，迸发出源源不断的动力和力量投身各项事业中，实现个人价值。新华街道积极组织年轻干部深入基层，紧抓精准扶贫中心工作，落实帮扶对象“两星期见面制度”，进村入户结对建档立卡贫困户。在跟贫困户一起探索脱贫方式、解决实际困住中，促进年轻干部思想观念转变，改进工作作风，突出为民服务意识，做到扎根基层、服务基层意识，促进年轻干部在实干中成长。
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