新华街道强化“四种意识”实现四个提升

2017-02-28 00:00:00作者:张素敏来源:新华党政办【大中小】

新华街道通过采取有力的措施，强化干部四种意识，促使其提高工作效率，转变工作作风，为各项工作的顺利推进提供了得力保障。

强化责任意识，提升执行力。坚持以制度管人、以责任管事，修订完善了包括机关考勤制度、纪律检查和工作督查机制，将个人表现与年底考核相结合，并与领导干部包居制度及公开接访等形式结合，切实提高工作效能，同时接受群众监督。

强化学习意识，提升干部素质。以“干一行、爱一行、专一行”为宗旨，大兴学习之风，以“两学一做”“讲看齐，见行动”活动为载体，采取集中领学和个人自学相结合的方式，不断加强政治理论和业务知识的学习，将学习成果融入日常工作。

强化服务意识，提升队伍活力。以街道劳动保障中心为平台，细化窗口服务职能，配全配强工作人员，提供“一站式”便民服务；以“网格化管理、组团式服务”为依托，不断明晰责任区域，充实服务内容，为社区群众提供全方位便捷服务。

强化节俭意识，提升勤廉风气。严格落实节电、节水、节纸和减少会议经费要求，规范公务接待，领导干部以身作则，开展“不浪费一粒米、不浪费一度电、不浪费一张纸”活动。同时，通过展播廉政影片、组织廉政宣传等形式弘扬廉政文化，加强廉洁教育，营造风清气正的工作氛围。

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