为提高村“两委”干部工作积极性，推动村各项工作迅速、高效的开展，杨楼孜镇落实2017年第一季度村“两委”干部工作实绩量化考核工作。
    为保证考核工作扎实有序推进，我镇迅速召开专项会议，成立领导小组，并制定《杨楼孜镇关于村“两委”干部工作实绩量化考核工作实施方案》。依照方案，本次考核内容包括基层党建、扶贫开发、信访综治维稳、环境整治等21项内容。
    考核根据四项具体内容进行打分：一是考核组入村调查，开展座谈会，通过集体评议及相互打分后综合评定，并将考核结果汇总上报镇党委；二是各党委班子成员召开党委扩大会议，对各村“两委”干部日常工作情况打分；三是各站所重点工作负责人对村各项重点工作具体开展情况打分；四是根据受过何种表彰或处分的情况酌情加减分。
    镇纪委、组织办根据一定比例对各项分数整理汇总，得出村干部实绩量化考核成绩，并将考核成绩排名表全镇公示。