为进一步加强干部作风建设，不断提升服务群众的水平。近日，老庙镇认真强化机关效能、作风建设，多措并举，全力打造一支作风优良、群众满意的机关干部队伍。
一是明确责任，落实到人。明确班子成员、各站所办负责人在机关效能建设方面的责任，确保其分管的机关干部不脱岗、不迟到早退、不缺席会议。对于存在以上行为的人员，要追究其所在部门主要负责人的领导责任。
二是严格督查，兑现奖惩。镇纪委严格落实镇党委考勤管理制度，不定期不打招呼开展督查。通过检查点名簿，了解机关干部日常到岗情况与参会情况。同时根据督查结果，形成督查报告，并在乡镇政务公开栏公示。督查结果将作为干部日常效能考核及年度评优评先的重要参考依据。
三是严明纪律，规范行为。街道狠抓制度建设，坚持用制度管人、管事。进一步完善健全各项规章制度，严明工作纪律，使任务到岗，责任到人，形成分级负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实推进机关工作作风转变，确保各项工作落到实处。
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