新华街道“四落实”抓好党工委中心组学习

2017-05-08 00:00:00作者:张素敏来源:新华党政办（马冠宇）【大中小】

新华街道高度重视党委中心组学习，把中心组学习作为学习型党工委建设的重要抓手，做到“四个落实”，全面提升领导班子综合素质。

一是领导重视、率先垂范，确保学习人员落到实处。

该处成立了以街道党工委书记任组长的学习领导小组，按照学习计划和各项中心组学习制度的要求，按时组织集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，事先向学习组长请假。街道党工委书记率先垂范，亲自主持学习会。学习秘书对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。

二是制定计划、严格执行，确保学习时间落到实处。

该处及时制定下发《新华街道党工委中心组年度学习计划》，每个月都安排重点学习内容，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。中心组学习，做到年度有学习意见、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，中心组成员还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。

三是求真务实、突出重点，确保学习内容落到实处。

街道党工委始终坚持学习推动工作的理念，结合形势和工作重点组织学习了中央、省、市的重要会议精神和领导讲话，以及区委。区政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省、市区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

四是严格制度、创新形式，确保学习效果落到实处。

街道党工委中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一方面以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备；另一方面以制度保障学习效果的落实。完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容，使学习的成效转化为实际工作的效果。

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