高校毕业生就业见习工作是一项民生工程，长期以来颍东区人社局高度重视，精心组织，认真落实高校毕业生就业见习相关政策，加大就业见习岗位开发力度，采取多种措施促进就业见习毕业生实现就业。截至2017年7月15日，颍东区共吸纳就业见习人员70人，累计发放见习补助资金215600元，提前完成全年目标任务。

一、大力宣传就业见习政策。重点宣传就业见习岗位开发、就业参与方式、福利待遇及补贴等政策。颍东区人社局一方面利用宣传栏、显示屏、QQ、微信公共号、官网等媒体，让高校毕业生及时了解见习单位、岗位名称、岗位条件、工作内容和生活补助标准等信息，另一方面利用各种场合向用人单位宣传参与高校毕业生就业见习活动的意义和作用，调动他们的积极性和主动性。

二、积极开发就业见习岗位。颍东区人社局多次深入企事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，现场沟通和协调符合条件的用人单位积极申报见习单位，鼓励和动员他们开发见习岗位，吸纳毕业生见习。对过去已批准的见习单位，引导他们稳定提供更多高质量的见习岗位。经过努力，2017年颍东区共有12家企事单位单位参与就业见习活动，开发就业见习岗位180个。

三、着力搭建岗位对接平台。颍东区人社局积极为广大高校毕业生搭建信息服务平台，实名制登记离校未就业高校毕业生基本信息和见习意向信息，实行信息互联互通。局下属公共就业和人才服务中心通过周到、细致、耐心、热情的服务，让用人单位与毕业生实现面对面就业见习“双向选择”，让每一位有见习意愿的未就业高校毕业生能如愿参加就业见习，促进更多高校毕业生通过见习实现就业。