“上半年，共受理信访举报案件6件，其中上级纪委转办4件，立案2 件，给予党纪处分2人，上缴区财政专户21653元……”这是颍东区枣庄镇纪委书记程义学在全区乡镇街道纪委书记述职报告会上，晒出的成绩清单。
今年以来，颍东区纪委坚持重心下移、力量下沉、责任下压，定期给乡镇街道纪委交任务、压担子，同时培训乡镇街道纪委干部能力，举办2次业务培训班和1次外出培训班，以案代训，依托片区联动协作机制，对重大案件实行联办、联审，着力提升乡镇街道纪委履职能力。上半年，12个乡镇街道纪委共处置问题线索96件，立案90件，给予党政纪处分82人，组织处理2人，挽回经济损失24.8万元，其中，立案数和处分数都较上年同期有较大增长。与此同时，乡镇街道纪委也普遍存在着把握运用“四种形态”准确性不高，执纪审查效率低下，纪检干部队伍战斗力相对较弱等问题。
“把工作成绩和问题拿出来，让大家评头论足，要是没有几项成效好亮点足的工作，真感觉挺有压力。”一名乡镇纪委书记述职后说道。
“扶贫领域监督执纪问责工作、执纪问责宽松软问题专项整治和执纪审查提质提效工作的顺利完成，需要一支强有力的基层纪检干部队伍。”区委常委、区纪委书记芮磊在总结讲话中强调，“述职不是目的，让大家在互相比较成绩和晾晒问题的过程中‘红脸出汗’，倒逼责任落实，着力提升监督执纪水平才是关键。”
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