选派驻村扶贫工作队是脱贫攻坚工作的重要力量，冉庙乡加强选派驻村扶贫工作队管理，充分发挥选派驻村扶贫工作队在脱贫攻坚中的精准扶贫作用。
强化管理，切实发挥作用。冉庙乡从实际出发，制定相关管理制度，进一步明确选派驻村扶贫工作队员的职责。同时要求扶贫工作队员主动向派出单位汇报，同时也要与村搞好分工与配合，提高派出单位对所驻联系村的关注度和支持精准度。
强化培训，提升综合能力。通过召开选派驻村扶贫工作队工作例会和座谈会，使选派驻村扶贫工作队员更全面更准确的掌握当前脱贫攻坚的相关政策，提高扶贫工作队员的业务能力水平和工作能力。
强化保障，解决实际困难。认真落实“选派干部要吃住在村”的要求，冉庙乡充分利用村现有办公场所，为驻村工作队尽量提供良好的住宿条件，协调解决购置办公、生活用品和日常交通工具等费用，切实解决选派帮扶干部工作生活后顾之忧，使他们能下得去，留得住，干得好。
强化督查，严肃工作纪律。进一步严肃工作纪律，细化请销假制度。乡党政办、纪委、扶贫办对选派驻村扶贫工作队员的工作情况开展随机督查，对帮扶干部住村、走访、调研情况不定期进行调度，对工作责任心不强，走访不深不细的进行警示谈话，强化扶贫工作队员责任意识。
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