正午镇积极发挥党员远程教育站点功能，在提升终端站点使用率、党员干部参学率和学用成果转化率上下功夫，积极探索“互联网+党员教育”新模式，充分发挥远程教育平台作用，力促学用成果转化。
加强站点建设，提高远教人员素质。一方面，严格选配标准，组建专兼职队伍。按照政治素质好、年龄相对轻、服务意识强的标准，从村“两委”班子成员、大学生村官、村居骨干中，选配文化水平高、事业心、责任心和能力较强的同志担任终端站点管理员。另一方面，不断加强人员培训，提高业务能力。举办专题培训班，对远教站点管理员开展了集中培训，为增强培训效果，培训会后，还采取了现场指导、实践操作的培训方式，帮助管理员熟练掌握设备操作管理，排除一般性故障，不断提高远教工作采、写、编、播等专业化水平。
严抓规范管理、确保站点高效运行。严把站点运转秩序关，建立健全了站点管理、组织播放、经费保障等方面制度10余项。一方面建立了以日常学习和学用转化为核心内容的党员远程教育台账，将站点的播放情况、个人的学习情况、设备的使用情况、学用的转化情况，通过表格的形式详细展现，实现了远教学用管理与个人量化考核的有机融合。同时，把远程党员教育工作开展情况与村干部绩效工资考核挂钩，在基层组织中形成了主要领导带头抓、分管领导具体抓、包片干部配合抓、管理人员实心抓的齐抓共管的良好工作格局。
重视与实际结合，提升学用成果转化。为服务现代农业发展需要和农民技术需求，依托种养大户、专业合作社、产业协会，探索建立“远教+合作社+农户”“远教+协会+农户”的学用新模式，组建了农林牧专家辅导员队伍指导现场“帮学”，结合宣传落实扶贫特色种养殖奖补项目，面对面、手把手的帮助党员群众解决学习难题。
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