插花镇多措并举促进年轻干部成长

2017-10-16 00:00:00作者:张素敏来源:插花镇（杜宝剑）【大中小】

为推动插花镇社会经济持续健康发展，插花镇党委政府高度重视年轻干部成长，紧紧围绕加强学习、实践锻炼、动态管理、科学考核等环节，搭建成长平台，构建长效机制，多措并举激发年轻干部活力，促进年轻干部成长。

　　一是加强学习教育。通过上党课、党员大会、集体学习、干部教育在线学习、个人自学等多种途径，扎实推进年轻干部深入学习“两学一做”，进一步解决年轻干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，强化年轻干部党性修养，增强年轻干部宗旨意识、大局意识，服务意思、廉洁意识，提升理论水平。

　　二是强化实践锻炼。增强年轻干部基层工作能力，推行一线工作法，积极鼓励年轻干部参与扶贫、美丽乡村建设等当前重点工作，大力支持年轻干部深入基层党建、信访维稳、计划生育等中心工作，不断积累经验，提升复杂问题处理的能力和与群众交流沟通的水平。

　　三是进行科学考核。建立年轻干部考核机制，由镇党委对年轻干部进行考核，及时反馈工作存在的亮点与不足。对考核不称职的年轻干部及时提醒教育；对考核优秀的年轻干部给予表彰奖励，并向上级组织部门推荐，拓宽年轻干部成长平台。

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