插花镇落实党委责任抓好驻村扶贫工作队日常管理

2017-12-01 00:00:00作者:张素敏来源:插花镇（杜宝剑）【大中小】

插花镇党委政府创新举措，落实责任，强化管理，努力确保驻村扶贫工作队蹲得住、安下心、干得实。为了进一步加强驻村扶贫工作队的管理，切实充分发挥驻村扶贫工作队的最大效能，理顺工作关系，改进工作作风，提高工作效率，确保全镇脱贫攻坚能够深入、持续、良性开展。插花镇实行多种措施加强对驻村扶贫工作队的管理。

　　一是抓好制度保障。进一步贯彻落实《安徽省驻村扶贫工作队管理办法》，完善帮扶机制，明确驻村扶贫工作队、扶贫专干的责任。根据插花镇驻村（居）点长全方位负责制，明确各村（居）点长为本村（居）驻村扶贫工作队日常管理的第一责任人，加强驻村扶贫干部管理，严格执行定期和不定期查岗、请销假制度，确保驻村工作队成员在村在岗情况。

　　二是抓好责任担当。针对帮扶工作队成员业务能力欠缺、工作重点不明晰等问题，采取以会代训、业务指导、专题培训等方式，传达学习扶贫工作新政策，帮助理清工作思路。每季度召开一次座谈会，及时掌握帮扶队人员思想动态和工作进展，疏导情绪，解决困难；研究解决驻村帮扶工作队管理出现的新情况和具体问题，推进工作有效开展。　　

三是抓好考勤监督，确保驻村工作队蹲得住。由镇联系村领导、包村镇干部以及村两委干部共同监督管理驻村干部日常考勤，建立定期和不定期查岗制度，定期查岗每月不少于一次，同时进行不定期查岗，并及时统计和通报驻村干部在岗在位情况，要求驻村工作队员每日如实填写驻村工作开展情况，交由镇主要负责人审阅。2017年累计督查驻村扶贫工作队在岗在村情况11次，各驻村干部在岗情况良好。五月份起，累计电话查岗63次，各驻村干部在岗情况均良好。

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