本报记者 冯启俊/文 特约摄影 卜光辉

     企业：计划春节期间大招聘

     临近中午，颍东区口孜镇白元村的扶贫就业车间里，工人埋头在缝纫机前忙碌着，旁边的食堂已飘出了诱人的饭菜香味。“今天中午做的是洋葱烧肉丝、白菜豆腐，饭菜管饱！”工作人员介绍说。
    丽达集团设在白元村扶贫工厂的这个制衣车间，2017年9月开始生产，提供了40多个就业岗位。不过，在工厂负责人王世亚看来，尽管工资不菲，还提供免费中晚餐、满勤奖等优厚条件，人手还是跟不上生产需求。
    记者在生产车间看到，三条生产线上50多台缝纫机，有10台处于空闲状态。在缝纫机前忙碌的40多个工人，大多是当地的留守妇女。“去年年中才招的工，熟练工年初都出去打工了，招到的工人基本上是没有工作经验的，需要经过企业培训才能上岗。”王世亚介绍说，尽管如此，目前企业员工的平均月工资有2000多元。因为是扶贫就业车间，工厂录用了8名只能从事保洁等杂工的贫困户，缝纫工种的月工资高的可达到4000元。
    38岁的贫困户武祥峰身患尿毒症，无法从事体力劳动，进入工厂从事剪线头等杂工。“离家只有里把路，上班近、活也轻，不要外出就能拿到1000多元工资；而且，每天中午和晚上都可以在食堂免费吃饭，挺满意的。”让武祥峰高兴的是，随着农村经济的发展，即使缺少劳动技能，也能在家门口找到合适的就业岗位。
    “现在，我们遇到的最大问题是工人不足。目前，工厂里有56台机器，有十多台还停着。”王世亚指着一旁的空地说，工厂还预留了一条生产线空间。“现在订单不愁，春节期间趁着务工人员返乡的机会，我们计划再招收一批工人，向企业总部再申请一批机器，把预留的生产线开起来。”

    用工市场：1个求职者对应1.3个岗位

    需要招收大量工人，这是记者在我市部分园区企业、农村就业车间采访时，企业负责人表达的共同愿望。随着阜阳经济加快发展，本地对技术工人的需求不断增加。
    市人社局提供的一份就业用工情况监测显示，2017年第四季度我市人力资源市场求人倍率为1.31，企业等用人单位提供的就业岗位数多于求职数。需求人数排在前三位的是机械设备装配工、裁剪缝纫工和饭店服务员，缺口数分别为668人、581人和365人。企业需求较大的8个职业分别是：机械设备装配工、裁剪缝纫工、饭店服务员、机械制造加工工、化工产品生产工、客房服务员、体力工人、电子元件器件制造工。
    随着阜阳本地就业岗位的增加、务工收入的提升，越来越多的外出务工人员选择返乡就业。被监测的颍上县10个村，去年第四季度新返乡人数为835人，环比增加了83人。

    就业在家乡：组织企业和求职者精准对接

    我市2018年度“接您回家”活动已经启动。记者采访了解到，作为子活动之一，今年我市将开展“就业在家乡”活动，精准摸排用工信息，分级分类举办工业园区专场招聘、乡镇集市招聘、人力资源市场招聘和车站、广场等人流密集区域招聘等系列招聘活动；注重与脱贫攻坚深度结合，筛选出一批适合贫困劳动者的就业信息，直接送到贫困户家中；加大就业扶贫车间、扶贫驿站、扶贫基地招商推介力度，举办创业项目和脱贫攻坚对接活动，引导返乡农民工、大学生、科研人员等各类群体利用扶贫车间、扶贫驿站、扶贫基地创新创业，为贫困劳动者居家就业、在家门口就业创造条件；开展返乡创业就业情况调查统计，建立基础台账，完善动态管理，帮助返乡创业就业人员解决生产、生活方面的具体困难和问题。
    目前，各地已迅速行动，启动相关工作。临泉县结合全市“接您回家”、“就业在家乡”活动方案，动员全县395个村的村干部统计各村外出务工人员的返乡就业需求，并根据需求传达当地企业的招聘信息。临泉县还将举办4场“接您回家”大型招聘会。届时，将有一大批岗位供外出返乡人员和本地居民挑选，推动外出人员留在家乡、建设家乡。