在颍东区的城市建设过程中，干部保持脚踏实地、敢于担当的工作作风十分突出。尤其在解决征迁户的遗留问题上，在干部中形成一种脚踏实地愿担当、会担当、敢于担当的工作氛围。

一趟趟促膝谈心，征迁户打开心结
    近期，颍东区河东街道征迁户徐春景一家，带着锦旗，专程送到街道办，锦旗上写：“人民公仆，心系百姓”，表达他的感激之情。
    徐春景儿子在外打工，儿媳妇也离开了家，此前他与老伴带着三个孙子住在颍河综合治理（颍东段）地块上，生活十分困难。
    在颍河综合治理启动征迁时，由于对征迁政策不理解，加上感觉自己家还有些遗留问题需要政府解决，徐春景一直不配合征迁。
    “那段时间，我们几乎一天去徐春景家一次，向他宣传、讲解政策，同时，就他口中的遗留问题，积极向区委、区政府汇报，最终政府特事特办，在政策允许的范围内解决了他的问题。”河东街道办及枣园社区干部王奇龙、黄泽洪介绍。
    “不到两个月的时间里，我们跑了近50趟吧，终于，老徐不但自己签订征迁协议搬出原住地，还动员他的子女配合拆迁。”王奇龙说。
    此外，在征迁后，征迁干部仍然把居民的冷暖时刻挂在心上，比如河东街道办事处訾营社区的征迁户范平秀，今年70多岁，由于年纪较大，征迁后没人愿意把房子租给她，社区干部就通过街道办，在颍东新城区给她找个临时安置房；征迁户郝红芳家在征迁时，家中孩子要结婚，社区干部在颍东新城区幸福家园也给她家安排了一处临时婚房……

    解决征迁户遗留问题78个
    近年来，颍东区坚持“一线工作法”,严格落实属地责任,在拆迁过程中,坚持讲法度讲和谐,建设过程便民利民不扰民,最大限度赢得群众的理解、配合和支持,形成上下联动的强大合力。
    2015年以来,共妥善解决阜蚌路退绿、胡桥化肥市场、沟河塘治理、闸东片区烟厂围墙以西等征迁项目的个性和共性遗留问题78个。
    “城市建设，必然要涉及拆、控、建、管等环节，这些环节中，也都会出现这样那样的问题，甚至还有一些难题。所以，抓城建工作，一定要有脚踏实地的工作作风，敢于担当，敢于负责的精神。”市政协副主席、颍东区委书记顾恒中说，城市建设，是砺炼干部作风最好的战场，也是培养干部、发现和使用干部的一个舞台。所以他们以作风考量干部，发现好的干部及时提拔使用，在全区上下形成一种脚踏实地、愿担当、会担当、敢担当的工作氛围。
    
    记者手记
    在城市建设中，再宏伟的规划、设想，如果缺了全体干部脚踏实地、勇于担当的工作作风，就会使城建工作大打折扣甚至流于空想。
    颍东的城市建设，有工作定力、有顶层推动、有大手笔谋划、有大项目带动，落实在具体工作中，颍东的全体干部职工，尤其是基层干部，脚踏实地干工作，真正融入自己负责保障的施工项目，融入辖区居民或征迁户的心里，对于工作诸环节中所碰到的具体而微的问题，不等不靠，更不尸位素餐，把自己当作第一责任人，不辞辛苦甚至是不理解，把一个又一个“小事”解决好，聚沙成塔，最终换来的是城建项目的快速推进。
    当然，这也与区级层面上保持“一线工作法”率先垂范，考量和使用干部的工作机制有关。颍州晚报记者 储继明/文 戴文学/摄