三、突出督导巡查，做好规定动作。不断整合一线督查力量，坚持用督查倒逼问题解决，改进工作作风。一是“一对一点问题”。成立四个环卫保洁督查小组，对城区四家保洁公司市场化作业区域全天候全覆盖督查，针对发现的问题，及时与保洁公司包保责任人对接，做到一对一交办。二是“面对面提要求”。注重围绕问题反思存在的深层原因，严格落实刚性作业流程和硬性作业要求，侧重从源头减少问题发生。三是“点对点教方法”。将督查考评结果及时向保洁公司反馈，同时组织相互学习交流，通过点对点的看示范，点对点的教方法，营造执行标准动作没有折扣，完成任务没有借口的良好干事氛围。