为持续深化作风效能建设，插花镇严格落实作风建设各项要求，进一步转作风、树形象、抓落实，努力营造激情干事、干净做人、奋发进取的工作氛围。
一是完善制度。制定相关制度，对节假日值班、机关内部管理、午间禁酒、公车管理等工作进行了明确，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制，用制度落实促效能建设。
二是转变作风。对镇直各单位、各服务窗口工作做出客观评价，要求工作人员加强理论、业务学习，改进工作方法，创新服务方式，进一步提升服务效能，着力打造高效的办公环境、作风环境、效能环境等内在软实力，使服务群众更加便捷化、人性化。
三是树立形象。严格执行干部包村制度，围绕脱贫攻坚、民生保障等工作，主动下村入户，落实“一线工作法”，“零距离”为解决群众的生产生活困难。问计问效，取信于民，树立党员干部为民务实清廉的好形象，密切党群干群关系。
四是强化督查。深入开展作风督查和民主评议政风行风活动，对部门、党员干部在履行职责、服务水平、作风建设、效能建设等方面进行常态化督查和定期民主测评，运用好督查、测评结果，提高效能监督水平和效果。
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