为不断提升乡村干部素质，提升干部工作能力，促进冉庙乡又好又快发展，工作质量水平不断提高，冉庙乡结合干部管理工作实际，多举措加强干部队伍建设。
    一是讲政治，把好对党忠诚这个“方向盘”，提高政治站位，政治觉悟，对党忠诚，行动上，思想上自觉与习近平总书记为中心的党中央保持一致，牢固树立“四个意识”纪律意识，全体党员干部严格要求自己，加强学习，以上率下“带”作风，争做遵纪守法的好楷模。
    二是转作风，守住中央八项规定精神这个“定盘星”。压实干部工作作风，利用“三会一课”、党员活动日等活动，加强对基层干部的思想廉政培训，制定相关制度，规范严格乡干部管理，争当为民服务的好干部，通过考核管理，增强乡镇干部干工作的主动性和积极性。
    三是严纪律，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。制定干部请销假、签到制度，将请销假、签到制度作为加强干部管理的一种重要手段。同时加大督巡考核，发现作风不实、工作拖拉、思想懈怠的严肃处理，乡纪委每月对发现的问题进行梳理通报并纳入到年终考核中去。