11月23日，颍东区劳动人事争议仲裁院秉承“先调后审再裁”的工作思路，成功调解一起因拖欠工资引发的劳资纠纷案。
申请人张某是太和县人，2018年5月起在我辖区某私营企业从事酒水销售工作，被申请人一直未发放其工资，经双方多次协商未果，张某诉至我院。我院依法受理后，庭前多次调解，经过仲裁员的法理分析及引导，双方当事人达成最终和解，仲裁员当场制作调解书，该案得到圆满解决，双方均表示满意。
颍东区劳动人事争议仲裁院严格依照《劳动争议调解仲裁法》，切实做到调解先行，调解优先，攻坚克难，最大可能将劳资矛盾化解在萌芽状态，最大程度保护用人单位和劳动者的合法权益，为构建颍东和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。
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