就业扶贫是实现贫困家庭增收脱贫、可持续脱贫的有效途径，就业扶贫车间为贫困群众在家门口就业、带着孩子就业创造了便利条件。为使口孜镇白园村的贫困人口稳定脱贫，2017年颍东区政府为为白园村新建一个扶贫车间，白园村的“双包”帮扶单位——阜阳一职高主动对接企业，引进了安徽丽达制衣集团入驻白园村扶贫车间。村“两委”高度重视扶贫车间的建设和发展，解决企业入驻遇到的困难和问题，为企业生产经营创造良好环境，同时主动与企业协调沟通，多措并举，积极为贫困人口就业增收创造条件，充分发挥了扶贫车间的带贫作用。

一是设置适应贫困人口就业的岗位，优先吸纳建档立卡贫困家庭人口就业。目前，扶贫车间除机工岗位以外，设有保洁员、安保员、炊事员、检验员、勤杂工等岗位，建档立卡户魏俊丽身体残疾，在扶贫车间担任保洁员，工作强度不大，还有时间照顾家庭，每月还有2000多元的收入，对这份工作，她很感激，也很珍惜。

二是采取灵活、人性化的管理方式，考虑车间员工多为农村留守妇女，需要照顾小孩和家庭，扶贫车间对就业人员进行分类管理，充分体现灵活性、人性化，极大的方便了贫困户和其他村民就近就业、灵活就业。建档立卡户武祥峰在扶贫车间担门卫，他患肾衰竭，每天需要在家做腹透，为此，扶贫车间专门安排了两个门卫，方便武祥峰回家治疗，治病务工两不误。

三是积极动员建档立卡贫困人口到扶贫车间就业，采取以老带新的方法，开展技能培训，使贫困家庭人口掌握握一技之长，很快适应扶贫车间里的工作。梁庄村建档立卡户李晓燕刚上班时只能拿到1000余元，通过培训和实践，技能提升很快，最近几个月每月工资能拿到2700元。她高兴的说，来到扶贫车间，学到了技术，增加了收入，这都是扶贫车间带来的福气啊！

白园村扶贫车间搭建了贫困人口家门口的就业平台，增加了贫困人口的工资性收入，在扶贫车间就业，每人每年可增收3万余元，仅此一项就可以保证一个5口之家稳定脱贫，真正做到了就业一人，脱贫一户，“小”车间发挥了“大”作用。

    目前，白园村扶贫车间生产经营状况良好，就业人员稳定，带贫率达标，2019年产值可达到2000万元，务工人员的工资也在稳定增加，扶贫车间真正成了“脱贫车间”、“致富车间”。