自疫情发生以来，插花镇始终把一线人员的管理防护放在心上，同时全力做好对一线人员保障服务工作，通过人性化管理，及时解决一线人员工作中的困难，镇党委书记杨海多次对人员保障的落实情况进行督查，保证一线人员的身体健康和生命安全。

      “我们的防控卡点每天都在发生变化，我们的保障和防控措施每天都在升级，如果是居住在卡点附近的群众，一定有一个最直观的感受。”镇党委副书记、镇长史明康进一步介绍说：“我们一直在坚持做好‘四个度’，具体来说是三个‘温度’和一个‘制度’。”

       第一个“温度”是指做好身体温度检查。在镇政府和各个防控卡点，每天上下班时间，插花镇会安排专人为一线人员测量体温，并做好记录和上报。

       第二个“温度”是指保证体外温度舒适。插花镇为各村居路口卡点工作人员发放了保暖大衣，装配了活动板房，为一线人员搭建了温暖的临时居所，同时对非必要路口进行全封闭的管理，同时，做好一线人员口罩、消毒器具等防护用品的保障，对卡点和办公场所进行全面消毒，不留死角，全面防控。

       第三个“温度”是指让食物温度不下降。为确保疫情期间一线工作人员伙食安全标准，镇党政办统一采购高标准消毒保温饭盒，采取分散式就餐，确保用餐安全。在一线防控卡点，插花镇按需为值守人员提供牛奶、八宝粥、面包等物资，保证卡点一线人员营养跟得上。

       一个“制度”是指弹性工作制度。插花镇实行弹性工作制度，在防疫同时，同步开展脱贫攻坚、企业复工复产、安全生产等工作，安排未到一线的工作人员在家办公。

       下一步，针对疫情防控形势，插花镇将会严格按照上级文件和会议精神，有序推进各项工作，加强对一线防疫人员的各项要素保障和心理疏导，确保一线防疫人员身心健康。