4月6日，颍东区召开构建和谐劳动关系三方委员会会议，区人社局、总工会、工商联等有关部门负责人参加会议。

会议组织学习了阜阳市《关于开展2021年度集体协商“春季要约”行动的通知》，并对“春季要约”工作进行安排部署。与会人员结合各自职责，就做好构建和谐劳动关系工作开展、更好地服务企业等发表了各自意见，探讨当前构建和谐劳动关系工作开展存在的问题，提出下一步工作设想。

会议强调，要聚集构建和谐劳动关系重点难点问题，抓住签订劳动合同、集体合同和社会保险这个“牛鼻子”，强化服务要求，树立政府部门良好信誉和形象；要以完善商会调解委员会的职能作用为抓手，发挥法院、司法局的法律服务优势，推进商事调解工作，既为民营企业排了忧，又替职工群众解了难；要进一步加强民营企业统战工作，通过健全党群组织等措施，教育引导企业家听党话跟党走，实现劳动关系的和谐稳定。

会议决定，在上半年举办一期和谐劳动关系培训班，进一步提升企业主和职工代表的学法用法能力，提高维权意识；继续开展和谐劳动关系示范园区和示范企业评选活动；年底前表彰一批在构建和谐劳动关系方面成效突出的先进单位和个人；加强与长三角地区相关部门的沟通对接，探索建立健全常态化学习交流机制和工作协作机制，积极开展劳动法律监督工作交流活动。