12月24日下午，颍东区城管局专题学习安徽省委组织部干部新状态系列评论，并进行集中研讨。区委政法委副书记、城管执法局党组书记、局长储继彪主持，局班子成员、各二级机构班子成员、局属各股室及城区各中队负责人参加。

会议领学了干部新状态系列评论五个方面主要内容，传达了市城管执法局会议精神，要求大家要主动学、认真学、持续学、深入学。

会议强调，精神状态就是生产力，面对工作发展中提出的新任务、新要求，要始终“在状态”，不断“提状态”，提高抓发展的责任感、紧迫感，勇于担当、解放思想、打开思路、放开手脚，以钉钉子精神抓好落实，始终勤勉干事，努力以最好状态争创最佳业绩；不能一直沉浸在过去的功劳簿中，要有比我赶超、争先进位的精神，敢于与强者比拼、与快者赛跑，勇于跳出舒适圈、放大格局、放宽视野，与其他先进城市、发达地区纵向做比较，不断树立新的目标，以敢为人先、奋勇争先的状态，力争全市的标兵、全省的先进、全国的典范；树立鲜明用人导向，引导干部职工实干担当，坚持事不避难、义不逃责，真正把工作当事业、把岗位当舞台，敢于较真碰硬、挑重担子、啃硬骨头，鼓足干部担当干事的劲头，鼓励干部大胆试、放心闯、专心干，为担当干事者“兜住底”，真正做到能者上、庸者下、劣者汰，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场；全体干部职工要紧密结合城市管理工作实际，加强理论学习，加快知识更新，不断培养过硬的与岗位职责相匹配的专业能力，争做堪当重任的好干部，在新征程上奋勇争先、建功立业，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、本领过硬的城管执法队伍；树立正确政绩观、权力观、责任心，坚决杜绝形式主义、官僚主义的产生。实干立身，主动为群众办实事、解难题，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，真正贯彻落实好“有话请您说、有事我来办”“解难解烦解惑”的重要举措。从实效出发，优化办事流程，不搞花架子，用务实的态度、科学的方法提升工作质量和效果，做到服务有温度、办事有力度、治理有速度。