3月29日，阜阳市总工会党组书记、副主席房继红，党组成员、副主席刘岩一行，到阜阳快递物流园瑞鑫速递有限公司，重点就依托瑞鑫快递公司建设兼具司机之家、快递员之家、阳光家园诸功能的户外劳动者驿站建设情况进行调研。市交通局副局长、市邮政局局长童坤，市快递行业工会联合会主席吕珍，区人大副主任、区总工会主席刘仿杰，区总工会党组书记、副主席童金铭，颍东开发区党工委副书记、工会联合会主席郝红娟等参加。

房继红一行听取了瑞鑫速递总经理司磊关于户外劳动者驿站的总体设想和建设预算情况汇报，并就设计施工方案、资金筹措、使用及监管，进行了深入探讨，提出了具体要求。

房继红强调，方案制订一定要坚持实事求是，资金使用要严格按照相关规定制度执行，坚决杜绝乱开支、违规支出等现象，防止各种违法违纪行为发生，保证建设质量，真正为企业、为职工办实事解难题，让职工真正享受到实惠和便利，在为职工群众服务的过程中，把省委一改两为五做到要求落到实处。通过党建带工建、工建促党建，推进各级工会在履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职责上做深做细做实。

童坤表示，一定要在充分调研和摸清底数的基础上，加强配合和监管，充分发挥司机之家、快递员之家、阳光家园建设功能作用，实现物超所值，真正让一线职工享受到实实在在的好处。

在颍东经济技术开发区，房继红一行听取了童金铭、郝红娟工作汇报，与来自冈奇电子、九珍食品、维客纳英等企业党建负责人、工会干部和一线职工进行了座谈，深入了解掌握职工队伍状况、职工思想动态，广泛征求企业、工会和一线职工的意见建议和存在的问题、难题。九珍有关负责人提出，职工队伍相对稳定，一线职工多为老员工，年龄结构偏大，需要补充年轻、有文化的青年职工作为企业新鲜血液，有助于增强企业活力和做大做强。维客纳英、博惠彩印等企业职工代表就当前全球疫情严重形势下，科技与传统工艺结合、产品出口订单需求旺盛与企业发展硬件配套滞后之间矛盾协调、青年员工培训与发展前景规划，以及如何创造拴心留人环境等，提出了具体工作思路和意见建议。

房继红充分肯定了颍东区各级工会所做的工作，认为，颍东工会工作天天都有进步，开发区工会职工书屋、劳动争议调解室等阵地建设很有特色。她强调，要增强先进性，围绕区域经济社会高质量发展，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展各类劳动竞赛和“工会送岗位、乐业在江淮”就业援助行动，带动更多的人积极参与进来，通过工会干部蹲点等形式，不断提升工会组织和工会干部的履职能力和综合素质，体现工会组织的先进性。要增强群众性，持续加力，重心下移，固本强基，人财物向基层倾斜，做实做强工会“品牌”，通过“四季送”、每年的“十件实事”等平台，推动网约送餐员、护理员、货车司机等新就业形态劳动者入会，不断增强工会的凝聚力，提升工会的影响力、战斗力，大事大抓，常事常抓，小事小抓，抓实抓细抓小，一抓到底，抓出成效，顺应职工群众的期盼，不辜负党委政府的期望。

座谈会结束后，房继红一行还就强化支部建设、发挥党员先锋模范作用、职工思想引领等，与市总工会党建企业相关负责人进行了沟通交流。并走访了金木工艺等企业，了解外向型企业在疫情期间生产、销售、绿色低碳等方面的做法，就企业面临的困难和解决路径等，征求企业负责人对工会工作的意见和建议。房继红表示，市区各级工会一定在帮助企业解决用工难题、技能提升、困难职工帮扶等方面，提供便利条件，竭诚用力，尽心尽责，努力改善服务质量，提升服务水平，服务好企业、帮助好职工、当好党委政府联系职工桥梁。

市区总工会、开发区等相关单位负责人参与了上述活动。