近日，阜阳市颍东区冉庙乡冉庙村围绕“打防结合，预防为主”的方针，秉持“抓平安就是抓发展”工作理念，以“一坚持三聚焦”的工作做法强力推进平安建设工作落实，持续推进社会矛盾化解，研究社会治理“新课题”。

坚持党建引领。该村成立平安建设工作领导小组，构建以村党总支为核心，支部、村、组联合的三级治理体系，为基层治理提供支撑。

聚焦基础治理根基，夯实组织堡垒建设。该村整合治理资源，健全基层治理体系。建立“一网多格十户联防”治理机制，围绕“乡村组网格化、管理信息化、服务多元化”的工作思路，全面开展综治工作，充分发挥村、组“桥头堡”作用；搭建治理平台，广泛收集民情民意。依托“爱家乡建颍东 有话如实说 有事好商量”民意倾听回应、“我为群众办实事”实践及“两有三解”活动，广泛开展平安建设大走访。

聚焦基层基础工作，提升基层治理能力。该村以平安建设为根本，常态化开展信访矛盾纠纷排查化解、冬防冬治巡逻行动、“禁毒禁赌、打击犯罪”活动等多项工作，消除安全隐患，维护社会平安；以法治宣传为重点，通过“线上+线下+流动”宣传方式，依托微信公众号“冉庙发布”、23个到庄到户微信群、到庄宣讲会等渠道加强宣传，培养“法律明白人”“理论政策讲解员”。今年以来开展群众座谈会23场次，受众近2000人次；以群防群治为抓手，推进“技防+人防”群防群治的工作模式，推动“雪亮工程”建设全覆盖，采取“干部+社团+群众”村民自治管理模式，多方参与全天候巡逻宣传，大大提高群众的幸福感。

聚焦“四方说事”基础，创新“红管家”社会治理新模式。党建引领“四方说事”有基础，该村在“丁大姐”爱心志愿服务队基础上建立“丁大姐”志愿者说事工作室，做好群众“调解员”“帮扶员”。工作室成立以来，调解矛盾纠纷30余起，开展志愿帮扶12次；党建引领“红管家”再提升。在“丁大姐说事”的基础上，该村成立了以“党建+四方说事”为载体的红管家理事会，制定3个制度、2个办法、2个工作机制，吸纳“红管家”53名，划分48个微网格，组建了“大管家+小管家+流动管家”的复合网格模式，落实“12+N”积分奖励制度，建立3个阵地，明确“管家管事、五老调事、支部说事、群众议事”职责；与“四事四权”融合推广。该村充分利用群众议事广场，将“红管家”与“四事四权”推广有机融合，实现群策群议，达到乡村“家家都有管家、人人都是管家、实现全民共治共管”。共开展政策宣讲13次，排查并解决信访矛盾纠纷7起，解决群众“急难愁盼”之事12件，群众议事3次。