近期，颍东区聚焦“三有”，通过党风廉政教育、技能锤炼教育、常态督查核查打造一支“铁担当”社区矫正工作队伍，进一步加强社区矫正廉洁规范执法，贯彻从严落实“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的队伍建设要求。

聚焦有思想，以党风廉政教育筑牢“思想堡垒”。该区结合局机关“三会一课”制度，以及党组书记上廉政党课，提醒全体社区矫正工作人员严格要求自己，守住道德底线，远离法律红线，不碰党纪高压线。同时严格执行社区矫正工作人员“六不准”，开展预防职务犯罪教育、党风廉政警示教育活动，打造一支严格守法、忠于职守、纪律严明、清正廉洁的社区矫正工作队伍。

聚焦有能力，以技能锤炼培训打造“业务能手”。该区结合“司法行政微课堂”、社区矫正岗位技能大练兵开展业务技能提升培训；严格落实矫情分析会议制度，每月开展矫情分析会议，定期指导各司法所采取所务会、工作例会、矫正小组成员会等，提升分析研判意识、预警能力；结合社会工作者考试、心理咨询考试，引导鼓励在职社区矫正工作人员参加考试，不断提高社区矫正的规范化、专业化水平。目前社区矫正队伍中通过社会工作者资格5人，取得心理咨询职业资格6人。

聚焦有担当，以常态督查核查压实“铁肩担当”。该区落实全面自查、日常核查、逐级督查工作，实现上下联督，不断强化全区社区矫正工作人员的政治担当和责任意识。同时，建立社区矫正档案月评比制度，实施每月通报，压实整改责任。此外，启动社区矫正工作考核评比制度，以量化的指标进行考评倒逼责任落实。截至目前，共开展联合督查10次，案卷评比4次，月度考核3次。