近期，区冉庙乡以“红管家”为载体，积极践行“四事四权”工作法，开展“四事四权”工作法与“红管家”理事会融合工作，不断提升基层治理能力和水平。

吸收借鉴，创新开展。冉庙乡结合深入推进村级“四事四权”工作法，在总结吸纳“四方说事”微治理成功经验的基础上，冉庙乡创新提出“红管家”乡村微治理工作模式，并积极推动张湾村先行先试，在２０２２年８月份全区会议之后，进行了全乡推广。截止到目前，全乡成立了１个乡级“红管家”理事会、７个村级“红管家”理事会，吸纳乡、村、组“红管家”３２８名，组建“红管家”微网格１５４个。

明确职责，突出特色。在“１＋７＋Ｎ”的“红管家”网格体系上，明确“红管家”“一微六员”职责，即在微网格中当好政策理论宣传员、民生保障帮扶员、和美乡村网格员、矛盾纠纷调解员、隐患整改督导员、社情民意信息员。同时各村结合实际又分别突出自己的特色，有张湾村“党建＋五组共管”、冉庙村“党建＋四方说事”、新杨堂村“党建＋党群议事堂”、张桥村“党建＋微网格赋能”、梧樟村“党建＋红管家议事广场”为载体的红管家特色平台。举办“红管家”专题培训１２次，群众宣讲活动５１次，开展群众议事２４场次，化解各类纠纷４７件，提供服务帮扶４８次，开展微督导３４次。

明确目标，不断推进。以“管家吹哨、乡村报到，让微治理释放大能量”为目标，不断提升群众的获得感、幸福感、满意度，达到“人在网中走、事在格中办，小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”工作目标，推动“家家都有管家、人人都是管家、实现全民共治共管”，实现“四事四权”工作法在冉庙深化。

全乡推广，常态开展。各村红管家理事会每周对工作进行小结，并且以简报的形式展现出本周工作。同时，以“冉庙发布”公众号为平台每天推出各村“红管家”周简报一篇，让全乡形成“看一看　比一比”哪村开展得更好的浓厚氛围。