为加快全区选调生人才队伍建设，进一步加强对到村任职选调生的成长关爱，搭建选调生工作交流平台，增强选调生队伍的凝聚力。2月23日，颍东区到村任职选调生座谈会召开，区委常委、组织部部长、统战部部长王静主持会议并讲话，区委组织部副部长范少亮、冉庙乡乡长刘博杰、区委组织部相关科室负责同志及14名选调生参加座谈会。

会上，范少亮同志讲解了到村任职选调生2023年度工作事项明细表；5位选调生代表就到村任职工作开展情况、存在问题及下步工作打算分别进行了交流发言；刘博杰同志结合自身选调生工作经历，从办文、办会、办事三个方面做了经验交流分享。

最后，王静充分肯定了选调生扎根基层取得的各项成绩，强调选调生要切实增强责任感和使命感，并提出三点要求：一要学而提升，有规划。要主动加强学习，提升工作能力，成为业务方面的“行家里手”，要有清晰的职业规划，有胸怀格局，立志做大事。二要做而三思，有本领。在基层要静心静气、主动作为、不断打磨、厚积薄发，珍惜基层锻炼时光，对未来要积极主动规划，加速成长成才。三要行而有成，有担当。围绕区委中心工作，把工作做实做细，把心思更多地用在增长本领、做好工作上，通过考核机制，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，在基层担当作为。

下一步，区委组织部将进一步优化在村任职选调生“选育管用”全链条机制，努力锻造一支政治素质好、敢于担当、善于作为、能力突出的干部队伍，积极为全区高质量发展注入“青春力量”。