今年以来，袁寨镇坚持问题导向，加强作风建设，强化工作落实，多举措推进“强作风、办实事、比业绩、促发展”活动走深走实见成效。

抓好政治学习，强化组织领导。自区委召开“强作风、办实事、比业绩、促发展”大会后，1月30日，袁寨镇召开党委会，学习传达贯彻落实上级会议精神；研究制定《袁寨镇“强作风、办实事、比业绩、促发展”活动实施方案》，成立由党委书记、镇长担任组长的领导小组，牵头对活动方案进行细化分解，压紧压实班子责任，切实增强专项工作的科学性、指导性、针对性。

强化担当作为，推动社会治理。自活动开展以来，镇党委压紧压实信访维稳工作责任，成立重点工作专班，制定《袁寨镇信访工作联席会议工作规则》等制度，扎实开展领导接访、约访、下访工作，化解矛盾29件；积极推广“四事四权”工作法，推行“红管家”理事会工作，将全镇12个村（居、社区）划分成144个网格，招募“红管家”理事会会员239名，五老人员164名，同时结合实际指导武郢村成立“五老调事”“桂影和事”委员会。活动开展以来，共走访群众9651人次，搜集问题213条，解决问题213条，排查矛盾纠纷62起，化解62起。

推深做实优化营商环境工作，镇党委通过安徽省为企服务平台帮助企业解决问题71条。制定班子成员定期走访企业制度，13个班子成员包联26家企业，每月一走访，了解企业生产经营情况，解决企业问题。镇班子成员对包联的企业进行走访，宣传惠企政策，截至到目前共征求企业意见9条，已解决3条，与上级部门正在对接2条，不符合要求作出解释的4条。

狠抓作风建设，深化专项整改。3月6日袁寨镇召开党委专题会议推进“六治”专项行动工作，镇党委主要负责人有计划开展与班子成员廉政谈心谈话活动，同时班子成员与分管领域站所长同步开展谈心谈话活动，深入对照“庸、虚、散、乱、慢、假”六个方面整治内容积极查找单位和个人问题，形成镇党委班子、站（所）“六治”突出问题集中排查清单。

深化监督检查，完善考评体系。镇党委组织人员不间断对贯彻落实上级工作、作风建设等开展监督检查，截止目前，责令检查11人，已进行谈心谈话8人，党纪处分2人；根据各站所长实际情况和工作定位的不同，制定《袁寨镇2023年度站所长考评方案》，科学合理设置考核指标，差异化设置考核标准，采取“五项满分100分”标准核定分值及加减分项目，对考核期间发现的问题及时反馈，督促整改落实。