今年以来，插花镇改进工作作风，强化责任担当，以真抓促落实，以实干求实效，确保“强办比促”活动落地见效。

“快”部署。１月３０日上午，插花镇传达学习全省深化“一改两为”全面提升工作效能及全区“强、办、比、促”　会议精神。当日下午，镇党委对开展好“强、办、比、促”活动进行专题学习研讨，成立插花镇“强、办、比、促”领导小组，下设“一办七组”。

“浓”氛围。２月２日下午，该镇召开全镇２０２２年度工作总结表彰大会，抓好正反面典型示范，引导全镇党员干部把状态提起来、劲头鼓起来、标杆立起来；２月１７日－２月１８日，插花镇党校举办春季镇村干部培训班，进一步强化党员干部作风建设，提高服务高质量发展能力素质。

“严”整治。２月９日上午，该镇召开全镇２０２３年“六治”工作动员会，深入学习《颍东区作风建设“六治”专项整治工作方案》，印发《插花镇作风建设“六治”专项整治工作领导小组》，组织镇直部门、各村居对２０２３年１月以来执行纪律方面存在的问题进行了全面“体检”。

“强”实效。在持续做实信访工作上，该镇从严执行领导干部接访工作制度，做到党政班子开门接访常态化。在持续优化营商环境上，不断提升为企服务质量，帮助注册“阜阳金服”２９８家，为企业服务平台录入问题并全部解决４７条，持续推进“五进”金融服务企业走访活动，走访企业宣传政策１０８０家，发布融资需求３４家，已完成融资６笔；２月份以来，镇主要负责同志外出招商两次，招商引资签约项目３个，项目总投资５．４亿元。两个全区重点项目建设有序推进，分别是安徽鸿蒙装配式钢结构项目、安徽天慧木业年产十万套智能家居项目，现已按时纳统。在攻坚克难破解征收难题上，插花绿色建材产业园建设用地组卷报批涉及土地５２０亩、６００多户群众，共１１个批次，经过一个多月的攻坚克难，园区征迁工作取得突破性进展，土地协议全部达到报批条件，并报批完成，待征迁补偿到位后即可出让。在有力维护社会大局稳定上，２月份以来，插花镇“红管家”联合平安办、司法所共走访慰问困难群众等１００余人次，发放宣传手册、宣传资料１０００余份；开展平安夜话２９场次，调解群众矛盾纠纷５起；开展安全生产联合检查合用场所２１７家，排查发现问题１３处，排查企业安全３０家，发现问题１２处，已全部完成整改。